ビジネスピープル株式会社｜キムラユニティーグループの人材派遣・人材紹介・教育サービス

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人生のステップアップの架け橋として。

ビジネスピープルのお取引先である派遣先企業で働いていただくシステムが「人材派遣」です。派遣先企業は安心して働ける優良企業ばかりなので、自信を持ってご紹介できます。自らのライフスタイルをベースに仕事を選択することができ、またこれまでの経験を活かした職種に就業することができるので、今後のステップアップを考えている方にもおすすめ。給与の支払いや福利厚生などは、雇用主であるビジネスピープルが対応、また働く環境をきめ細かいバックアップ体制で、スタッフのみなさんが安心してお仕事を続けられるようトータルにサポートいたします。　

1.プライベートとお仕事の両立

お仕事帰りに趣味や習い事などが楽しめる残業がないお仕事や、扶養範囲内で働けるお仕事、自宅から近い勤務先など、プライベートな時間を大切にできるお仕事やライフスタイルに合わせたお仕事を選ぶことができます。

2.キャリアを活かした就業

これまでの経験や資格を活かした職種への就業で、さらなるステップアップを図ることができます。

3.働く環境を営業担当がサポート

職場での悩みや不安、問題など、最適な環境作りのために、きめ細かいバックアップ体制で、安心してお仕事を続けられるよう担当営業者がトータルにサポート。　

4.様々な企業で働ける

正社員では入社することが難しい大手や一流企業などの企業や、いままで知らなかった業界・業種の企業で働くチャンスがあり、視野や経験の幅が広がります。会社の社風や雰囲気も担当営業者が把握しているので、ぴったりの職場かどうかを確認できます。

人材派遣システム図

派遣とは、正社員、契約社員、パート、アルバイトのような働き方の選択肢のひとつです。ただ、正社員やアルバイトは、実際に働く場所と雇用契約を結ぶ先が同じですが、派遣では、雇用契約は派遣会社と結び、派遣会社と契約を交わしている会社（派遣先）で仕事をするという就業形態になります。

そのため、給料や福利厚生などは、派遣会社から受け取りますが、実際の仕事の指示は派遣先企業の指揮命令者から直接受けます。ただし、派遣会社と派遣スタッフとの雇用関係が成立するのは、仕事を紹介してもらい派遣先が決まってからです。登録だけでは雇用関係は成立しません。

そして、派遣期間が終了すると同時に、雇用契約も終了します。お仕事は、ビジネスピープルに登録しておくと、コーディネーターがご希望にあった仕事を探します。

	派遣で働くためには、まずはスタッフ登録が必要になります。スタッフ登録は、希望に合ったお仕事をご紹介するために大切な手続きです。事前に予約の上、ご来社ください。

	スタッフ登録の手続きは、予約した日時にご来社いただきます。派遣についてのご説明、お仕事を始めるために必要なデータの入力、スキルチェック、今までのキャリアやお仕事のご希望・条件を詳しくおうかがいするインタビューなどを行います。あなたに最適なお仕事をご紹介するために、あなたの率直な気持ち・意見をお聞かせください。あなたとビジネスピープルとの信頼関係を築き、あなたの不安を払拭するために、一人一人に対して、真剣に誠実に向き合う当社のコーディネーターがご対応いたします。

	スタッフ登録手続きが完了すると、あなたに合うお仕事をご紹介します。スタッフ登録の手続きの際におうかがいしたご希望の条件に合うお仕事が入り次第、コーディネーターからメールや電話でご連絡します。お仕事の就業条件、お仕事内容、職場環境などをご説明します。気になることや詳しく知りたいことがある場合は、何でもお気軽にご相談・ご確認ください。また、ビジネスピープルでは、派遣情報サイトや仕事検索サイトに最新のお仕事情報を掲載しています。気になるお仕事にエントリーすることもできますので、ご活用ください。

	お仕事が決まると、ビジネスピープルと雇用契約を結び、就業開始日が決定されます。

	再度ご来社いただき、入社書類への記入、就業条件の確認、社会人としてのマナーの再チェック、コミュニケーションを中心とした対人スキルの向上など、当社専属の講師がマンツーマンでそれぞれの状況に最適な研修を行います。輝くあなたに磨きをかけ『新たなる一歩のお手伝い』をいたします。

	派遣先への出社初日は、担当営業者が出来る限り同行いたします。就業期間中は、ビジネスピープルの担当営業者が定期的にあなたの職場におうかがいします。多種多様な問題に対し、どのような解決方法が最適かを提案・課題解決するまで誠心誠意取り組みます。スタッフのみなさまが気持ちよく働けるよう、万全の体制でサポートいたしますので何でもお気軽にご相談ください。

想いが繋がる、未来への扉が開く。

派遣先企業にて一定期間就業した後に、あなたと派遣先企業双方の合意のもと正社員・契約社員などの直接雇用として採用されることを前提とした働き方ができるのが「紹介予定派遣」です。職場の様子、仕事の内容など、社員雇用の前に入社を考えている会社が自分に合っているかどうかを事前に確認することができます。自分にぴったりの会社を最小限のリスクで選びたい、そんな時は紹介予定派遣をご検討ください。

1.入社前に実務を体験できる

実際に業務や職場を体験しながら、面接や会社案内ではわからない業務内容、社風などが確認できます。

2.仕事を通して自分をアピールできる

面接で緊張しがちな方でも、毎日の業務で自然な自分をアピールできます。また、営業担当者から、あなたの長所やポテンシャルなどを企業にお伝えします。

3.やりがいや責任のある仕事を早くから体験できる

社員としての入社を前提としているので、派遣期間中から積極的に仕事に関与でき、やりがいのある仕事を任されることもあります。

4.就職活動がスムーズに

直接応募と比べ、ビジネピープルがあなたの代わりに面談の設定や条件交渉を行いますので、効率的な就職活動ができます。

紹介予定派遣（実際に就業してから入社の意思を固める）

通常の転職（入社の意志を固めてから就業を開始する）

紹介予定派遣とは、派遣契約終了後、社員になることを前提に、一定期間派遣スタッフとして業務を行ったうえで、業務内容や社風が合っているか自分の目で確かめ、見極めることのできるシステムです。社員を求めている企業で、まず派遣スタッフとして働き、派遣期間（最長6カ月）の終了時に双方合意があれば、社員として採用するしくみです。実際に就業することによって、「こんなはずじゃなかった！」という失敗を防ぐことができます。

	スタッフ登録の手続きは、予約した日時にご来社いただきます。紹介予定派遣についてのご説明、お仕事を始めるために必要なデータの入力、スキルチェック、今までのキャリアやお仕事のご希望・条件を詳しくおうかがいするインタビューなどを行います。あなたに最適なお仕事をご紹介するために、あなたの率直な気持ち・意見をお聞かせください。みなさまの不安や不満は、これからのビジネスピープルとの信頼関係にも大きく左右されます。一人一人に対して、真剣に誠実に向き合う当社のコーディネーターが誠心誠意対応いたします。

	登録手続きが完了すると、あなたに合うお仕事をご紹介します。スタッフ登録の手続きの際におうかがいしたご希望の条件に合うお仕事が入り次第、コーディネーターからメールや電話でご連絡します。お仕事の就業条件、お仕事内容、職場環境などをご説明します。気になることや詳しく知りたいことがある場合は、何でもお気軽にご相談・ご確認ください。また、ビジネスピープルでは、派遣情報サイトや仕事検索サイトに最新のお仕事情報を掲載しています。気になるお仕事にエントリーすることもできますので、ご活用ください。紹介予定派遣の場合、企業によっては、書類選考や独自の面接を行うことがありますので、営業担当者やコーディネーターが最適なアドバイスを致します。

	採用時の雇用条件を確認後、社員採用を前提とする派遣契約を結びます。ここで、派遣契約期間が決まります（最長6カ月）。この派遣期間中はビジネスピープルから給与が支払われ、福利厚生や研修制度などをご利用いただけます。

	派遣期間満了前（1カ月前）に、ビジネスピープルが派遣先企業とあなたの双方に社員採用についての意思確認を行います。企業によっては、改めて独自の試験や面接などを行うケースもあります。

	企業とあなたの合意が得られ、派遣契約満了となった時点で、派遣先企業へ正式採用となります。

	社員として就業開始となります。

一般事務、営業事務、英文事務、貿易事務（輸出・輸入）、金融事務、経理事務、財務・会計、総務人事事務、秘書、通訳／翻訳、受付・案内業務、ＳＥ・ＰＧ、ＯＡインストラクター・ヘルプデスク、ＤＴＰオペレーター、ＣＡＤオペレーター、クリエイティブ関連、テレオペ・テレマーケティング、データ入力、学校事務、販売（アパレル・コスメ）、販売（モバイル・飲食）、営業・企画営業、軽作業、検品・検査・選別作業、在庫管理・棚卸作業、ピッキング作業、包装・梱包作業、リフト作業、配達ドライバー、ライン作業、加工・組立作業、溶接作業、機械オペレーター、検査・解析補助作業、研究・開発補助作業、医療・介護関連、その他

※その他にもさまざまな職種を対象としております。詳しくはお問い合わせください。