2012年02月22日
猫の日ですね♪
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皆様、こんにちは。
今日は、２月２２日「にゃんにゃんにゃんの日」で、
『猫の日』と言われています。
猫好きな方には、特別に楽しめる日ですね！
ペットを飼っていらっしゃる方は多いかと思いますが、
皆さんはいかがでしょうか？
さて、２月も下旬に差し掛かり、春の足音も薄っすら聞こえて
きました！！
お仕事もドンドンと入ってきていますので、皆様のご希望に
合ったお仕事もあるのではないかと思います！
ぜひ一度ご確認くださいませ♪
★★★★★★★★★★★ ピックアップ ★★★★★★★★★★★
＜豊田地区＞
・一般事務（生産管理に関わります・未経験ＯＫです♪）
・調達関連の事務（経験者の方、歓迎です！！）
・免許があれば実務経験が無くてもＯＫ
『リフトのお仕事』
・望む！営業経験者！！男女不問です！
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
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育みたいのは「人」という名の資源。
「人」は最も大切な経営資源の一つ。
「人」の可能性を発見し大きく育むことで、
ビジネスの可能性もまたさらに大きく広がっていきます。
社員一人一人が自分に向き合い、人との繋がりの重要性を知り、
組織活性化に向かう為の、段階的な研修をはじめ、社員の能力向上や
モチベーションアップに効果的なオリジナルプログラムを、
貴社の課題やご希望に併せてご提供致します。
「さらに活気ある会社にしたい」「社員のやる気をもっと高めたい」
「人望のあるリーダーを育てたい」という貴社のご要望にお応えします。
研修は実施する事に意義があるのではなく、気付き、行動し、習慣化して頂く事に意義があります。
変化を嫌う人間の心理に対し、行動の変革を起こすまで、貴社担当講師が繰り返し貴社の現状を確認しながら、トータルサポートを致します。
の4本の柱で、人間力、人との繋がり、心の筋力強化、心のこもった応対、コミュニケーション強化、
職場環境改善等、活き活きとした社会生活へ向けての能力開発のお手伝いを致します。
其々のプログラムを自在に組み合わせ、貴社の課題やご要望にジャストフィットする、
貴社独自のオリジナルプログラムをご提供します。
貴社の課題、時間・人数等のご要望に応え、受講者の生の声を反映した、最適な研修プログラムへのカスタマイズを致します。
現代社会において、ストレス過多によるうつ病の増加、心身症、アルコール依存、自殺などが大きな社会問題になっています。
また、心の病による休職、離職の増加が増え、企業としても生産性の低下が懸念され、コンプライアンスやＣＳＲ、リスク管理の観点からも、メンタルヘルスの対策は必須事項となってきております。
以前の、不調者が現れてからの対策、管理職中心のメンタルヘルス対策中心研修から、現在ではそれに加えての予防重視、一般職向けのセルフケアに取組まれる企業が増えてきております。
身体の健康同様に心の健康も、『予防』と一人一人が『自分の事として取組む事』が大切です。心の健康を心掛ける事で、本人は勿論、部下や同僚への対応も変わり、職場コミュニケーションの活性化にも繋がります。
ビジネスピープルのメンタルヘルス研修は、理論を伝えるのではなく、身近な事例を通し自らの実生活にすぐに活かせるノウハウをお伝えします。
心に響き、気付きを与えられた。元気を貰った。明日から変われる。といった受講者からの声を数多く頂いている、満足度の高い人気のプログラムです。
不安定な経済・社会情勢の中で、企業間の競争に勝つ為に各社が様々な試みを行っています。ＣＳ向上の為にも社員全員がビジネスマナーを身につけている事は、必須条項となっております。
しかし、正しい形通りのマナーが身についているから、それが顧客満足に結びついているかと言えば、必ずしもそうとは言えない様です。
「あの会社は丁寧だけど、冷たい感じがする」「挨拶されている気がしない」「事務的な感じが」等々、お客様の目線は形よりも、何となく・・・といった感覚からの判断が実は多いのが事実です。
その様なお客様からの声に危機感を抱いてか、改めてマナーの見直しを考える企業が増加傾向にあります。
ビジネスピープルのマナー研修は、その様なお客様の心理に焦点を当て、企業イメージアップに繋がる、心のこもった対応、思いやりに裏付けされたマナーを実践的にお伝えしています。
目から鱗でした。思いやりの大切さを改めて実感した。マナーが身についていると思っていたのは自己満足だった事が分かった。等々のご感想と、明日からすぐに活かせます。の声を多数頂いている、ハートに響く実践的マナー研修です。
ビジネスに於いて、企業運営に於いて、コミュニケーションは極めて重要です。
現在、コミュニケーション不足からの人間関係の問題が、離職理由のトップであり、メンタルヘルス不調にも大きな関連性があります。
顧客相手の場面は勿論、職場でのコミュニケーション力がチームの活力及び生産性、またリスク管理にも大きく影響してきます。
コミュニケーションの基本である、聴く力、伝え方の強化。自分と相手との違いを知り、相手によって変えるアプローチ法など、コミュニケーションの基礎能力強化を図ります。
しかし、スキルだけでは実はあまり効果がありません。ビジネスピープルのコミュニケーション研修は、その前に最も大切な、相手と自分の心理的な視点を重視し、心の伴った人間関係構築のお手伝いを致します。
コミュニケーション研修リスト
管理職に求められる、「成果」「人材育成」「継続的な右肩上がり」といった大きな仕事は、リーダー一人で出来るものではありません。
部下が一致団結して同じ目標に向かうには、権力だけでは難しく、人を動かす影響力、つまり、リーダーにどれだけ人間的魅力があるのかが大きなポイントになります。
『力の時代』から『心の時代』に移ったと言われる現在社会に於いて、魅力あるリーダーの存在は必要不可欠であり、チームの企業の生産性、パフォーマンスの如何はリーダーの肩に掛かっていると言っても過言ではありません。
人を活かし、最高のパフォーマンスに繋げる為、人間力重視の管理職研修が今求められています。
ビジネスピープルのリーダー研修は、コーチング、コミュニケーション、心理学等多方面からのアプローチで、ＰＤＣＡを繰り返し回しながら、「知っている」「理解している」で終わらない、『実践している』『部下から信頼されている』魅力あるリーダーへの行動の変革をお約束します。
リーダーシップ研修リスト
新入社員、中堅社員、キャリアデザイン、ダイバーシティ等その他ビジネスピープルの研修ラインナップをご紹介します。
