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新入社員フォロー研修

新入社員フォロー研修

対象者 入社半年~1年の皆様

概要

新入社員研修を受けて、現場での実際の仕事を経験した後、改めて社会人としての立ち位置や心構え、マナーの見直しを図ります。

特徴

失敗から学び、同期メンバーと情報を共有、自分らしさ・能力を発見、そして今後に向けて新たな目標を設定して頂く、本当の意味でのスタートラインに立って頂く為の研修をご提供します。

カリキュラム

研修スケジュール
これまでの社会人生活を
振り返って
・入社を決めたきっかけ・思い
・仕事での失敗体験・成功体験
個人演習
グループディスカッション
仕事の進め方の確認 ・報・連・相の重要性
・仕事の優先順位
・チームワークとは?
チェックテスト
講義
グループディスカッション
マナーの再確認
・チェックシートでの振り返り
・ビジネスマナーの再学習
チェックシート
講義
グループディスカッション
らしさ発見 ・自分の特性・強みを知る
・会社の中で特性を活かすには
個人ワーク
グループワーク
メンタルトレーニング
・心の癖への気付きと対策
・焦点の当て方を知り目線を変える
講義・例題
チェックシート
期待される自分と未来へ ・上司、先輩からの手紙
・新たな目標設定と報告書作成
個人演習

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ニュース

2018年06月08日
≪新着≫ 上場企業の社員になりませんか!?
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2018年05月24日
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